Open Mind Travel

Сплочение на Столбах

Командная программа для тех, кому важно усилить доверие, поддержку и живое взаимодействие между людьми.

12:00-18:00 Научно-познавательный центр «Нарым» Столбы

01 / суть

Это не прогулка.
И не обычный тимбилдинг.

Это 5-6 часов, где команда выходит из офисных ролей и через тело, природу, маршрут, ужин и костер начинает чувствовать друг друга как единое целое.

Человеку нужен человек. Особенно в сложных задачах.

02 / проблема

Команда может быть рядом.
Но не быть вместе.

внутрилюди не слышат друг друга и отделы живут отдельно

частосильные тащат, слабые выпадают, руководитель склеивает все вручную

не хватаетдоверия, открытости и человеческого контакта

03 / почему Столбы

Столбы быстро показывают,
кто рядом по-настоящему.

Здесь важны не должности. Важны темп, внимание, рука на подъеме, способность ждать и видеть состояние другого.

кто поддерживает кто ведет кто слышит кто становится опорой

04 / принцип

Сначала собираем тело.
Потом команду.

Головой люди часто еще в офисе. Тело возвращает внимание в настоящий момент и быстро показывает правду.

дыхание

выдохнуть рабочий шум

движение

почувствовать свой темп

маршрут

идти не отдельно, а связкой

круг

перевести опыт в слова

05 / рамка маршрута

Команда идет не со скоростью сильнейшего.
Команда идет так, чтобы дошли все.

Участники делятся на связки. Внутри появляются роли: ведущий, замыкающий, наблюдатель и хранитель темпа.

Тело не врет. Маршрут не врет. Группа не врет.

06 / программа

Ритм дня.

11:30

Сбор у центрального въезда

Встреча у центрального въезда в национальный парк «Столбы», погрузка в автобус и движение 7 км по дороге до кардона «Нарым».

12:00

Сбор в Научно-познавательном центре «Нарым»

Фуршет, чай, знакомство и вводная рамка. Люди переключаются из рабочего режима.

12:30

Цигун и медитация

Дыхание, мягкая разминка, прохлопывания тела и настройка внимания.

14:00

Начало пути

Нарым → Слоник → Скала «Дед» → Львиные Ворота → Перья → Возвращение в «Нарым».

07 / ключевые точки

Маршрут становится зеркалом команды.

14:20

Слоник

Кто-то пробует базовое скалолазание, кто-то страхует, кто-то поддерживает и подает руку.

14:45

Видовка на скале «Дед»

Крик в пространство, короткая медитация, практика объединения и 3-5 минут тишины.

15:00

Львиные ворота

Намерение, символический переход, общее фото и вопрос: что усилить в себе и команде?

08 / закрепление

После пути еда становится ритуалом.

16:00-18:00 / ужин, костер, круг выводов

Команда восстанавливается, разговаривает иначе и отвечает на три вопроса: что я понял о себе, что увидел в команде, что забираю с собой в работу.

09 / результат для команды

Остается общий эмоциональный якорь.

живое доверие

не из презентации, а из общего опыта

опыт поддержки

когда важно, чтобы дошли все

тихие опоры

люди, которые держат команду без шума

больше честности

в разговоре, внимании и рабочем контакте

10 / результат для руководителя

Руководитель видит команду в действии.

ктореально поддерживает людей и берет ответственность

гдеесть скрытое напряжение или выпадение из общего движения

на когоможно опираться в сложных задачах и новом этапе

11 / кто мы

Команду ведут люди,
которые сами знают путь.

Open Mind Travel создает среду, где природа, маршрут, безопасность, разговор и еда работают как единый опыт.

организаторы программы

основатель Open Mind Travel

Рамиль Сайфутдинов

11 лет в крупных индустриальных проектах. Создает среду, где человек останавливается и начинает слышать себя. Практика — это чистая физика: горы, тишина, разговор.

сооснователь программы «Сплочение на Столбах»

Сергей Савин

20+ лет в горах, пещерах и полевых условиях. Отвечает за безопасность, глубокие разговоры и реальную среду, в которой все происходит.

шеф-повар Open Mind Travel

Данила Попов

10 лет в лучших ресторанах Красноярска. Умеет даже в природной среде сделать из простых продуктов полноценный гастрономический опыт.

12 / стоимость

Стоимость программы.

12 000

рублей / на сотрудника

Если в команде больше 15 человек, стоимость обсуждается отдельно под формат, состав группы и задачи компании.

13 / финал

Мы не развлекаем сотрудников.
Мы создаем опыт, который меняет взаимодействие.

«Сплочение на Столбах» помогает команде выйти из офиса, пройти общий путь, увидеть друг друга живыми людьми и вернуться в работу с новым уровнем доверия.

Обсудить программу

Open Mind Travel Красноярск Столбы